Hava-İş Sendikası, Türk Hava Yolları'nda 15 Mayıs'ta greve başlıyor. 14 bin işçiyi ilgilendiren 24. Dönem TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, işçiler greve gidiyor.
Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, grev hakkına sahip çıktıkları için işten atılan 305 işçinin geri alınmaması ve diğer hakların patron tarafından tanınmaması nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştı. Bunun üzerine Hava-İş, 11 Nisan'da THY'nin kapısına grev kararını asmıştı.
Hava-İş Sendikası Genel Merkez Yönetimi, 3 Mayıs 2013’te yaptığı toplantıda grev tarihini belirledi. Toplantının ardından grev kararının açıklandığı bir basın toplantısı düzenlendi. Toplantıda Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin grev kararını açıklarken, DİSK Genel Başkanı Kani Beko, TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk ve Deri-İş Genel Başkanı Musa Servi de grevi destekleyen konuşmalar yaptı. Hava-İş'in grev kararına, bağlı bulunduğu konfederasyon olan Türk-İş'ten katılım olmadı.
‘305 yoksa uzlaşma yok!’ Yapılan açıklamada THY çalışanlarının talepleri şu şekilde ifade edildi: "THY çalışanları en az personelle yorgun uçmak ve çalışmak istemiyor. Dinlenme sürelerinin bilimsel kriterlerde uygulanmasını talep ediyor. Part time çalışanların toplu sözleşmeli olmasını istiyor. Kazanılmış sendikal haklarının geri götürülmesini kabul etmiyor. Kıdem haklarının verilmesini istiyor. Sağlığının korunması için istirahat raporu aldığında işten çıkarılmak, geçici uçuş men raporu verildiğinde ücretsiz izne çıkarılmak istemiyor. İşverenin keyfice ve tek taraflı prosedürlerle yaratılan kural ihlal ve baskılarına maruz kalmak istemiyor. Bu değişiklerde sendikanın onayının alınmasını talep ediyor. Nihayet, bir yıl önce anti-demokratik grev yasağına karşı çıktıkları için haksız ve hukuksuzca işten çıkarılan 305 meslektaşının, arkadaşının bilirkişi raporları ve mahkeme kararları ile kesinleşen işe iade kararlarının uygulanarak onların işe geri döndürülmesini istiyor. Bu talepler Hava-İş Sendikası yöneticilerinin masa başında belirlediği talepler değildir. Bizzat 14 bin üyemizin talepleridir."
‘Yaşasın 305 direnişimiz!’ THY yönetiminin, işten çıkarma tehdidi, korkutma ve cezalandırmaya dayalı çağdışı bir insan kaynakları politikası yürüttüğünün altı çizildi. THY yönetimini ve hükümeti işçilerin anayasal ve demokratik hakkı olan grev hakkına saygı duymaya ve hukuk dışı yollara başvurmamaya davet etti. Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, 15 Mayıs'a kadar çözüm ve görüşmelere açık olduklarını da ekledi.
