Grand Hyatt Otel'de çalışan işçiler kadrolu çalışan garsonlarla aynı işi yapmalarına rağmen, kadrolu arkadaşlar 2500 lira civarında maaş alırken, taşeron arkadaşlar 1100-1500 lira arasında maaş almaktalar. Üstelik arkadaşların çalışma süreleri 1-4 yıl arasında değişmesine rağmen...
Ayrıca ayakkabı yardımı (yılda bir kez), seyyanen zam (bu yıl 950 lira ), ikramiye (yılda +4 maaş) vb. ek hakların hiçbirini almamaktadırlar.
Görüştüğümüz işçiler "Ricamız arkadaşların kadrolu işçiler ile aynı haklardan yararlanabilmesi için her türlü yayın organında sendikanın açıklamasını yaymanız. Grand Hyatt Istanbul yonetiminin (Doğuş Holding) işçi arkadaşları atmaması için oteldeki işçilerin sendikalı olduğunu herkesin bildiğini göstermeniz. Yardımınız için şimdiden teşekkürler" dedi.
Grand Hyatt Otel taşeron işçileri özlük hakları olan kadrolu çalışmak için sendikalı olmaya ve Turizm Otel Spor Emekçileri Sendikası (Tüm Emek Sen'de) örgütlenmeye karar verdiler.
Uzun yıllardır kadrolu işçiler ile aynı görevi yapmalarına rağmen ucuz iş gücü olarak görülmelerine daha fazla razı olmayacaklarını söyleyen işçiler, sorunlarının çözümünün sendikal örgütlenmeden geçtiğine karar vererek örgütlenme çalışmalarını hızlandırdılar.
Yaklaşık 6 aydır sürdürülen çalışmalar sonunda taşeron olarak çalışan işçilerin tamamına yakını Tüm Emek Sen üyesi oldu. Grand Hyatt Otel yönetimine kadrolu olma ve özlük haklarının çözümü için sendikaları kanalıyla 24 Mart 2015 Salı günü bir çağrı gönderen işçiler, otel yönetiminin demokratik haklarına saygı göstermesini istediler.
Sendika ve işçiler otel yönetiminin tavrını bekliyor. Bugün 2 Nisan 2015 itibarıyla patrondan bir yanıt gelmemiştir.
Otel yönetiminin bu sorunu görüşmeler yoluyla çözeceğini umduklarını bekleyen işçiler ve sendika yönetimi; patronun olumlu adım atmaması hâlinde ise şimdiden ulusal ve uluslararası dayanışma sağlamak üzere hazırlıklara başladılar.
