Mata işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek, ilk toplu sözleşmelerini imzaladılar.
Mata Ahşap ve Otomotiv San. Tic. A.Ş. patronu ile sürdürülen görüşmeler 25 Temmuz 2016 tarihinde TİS ile sonuçlandı.
Mata işçilerinin, Birleşik Metal-İş'te örgütlenmelerine patron 12 işçiyi işten atarak karşılık vermişti. Şubat ayında işten atılan arkadaşlarına sahip çıkan Mata işçileri şalter indirip üretimi durdurmuşlardı. İki gün süren direniş sonunda patron işten atılan işçileri geri alarak sendika ile görüşmelere başladı.
İşçiler sözleşme ile birlikte 1.yıl için ücret ve ikramiye artışıyla işçiler ortalama net 458 lira gelir elde edecekler. Bu tutar yüzde 32,45 artışa denk gelmektedir. Sosyal haklarla (sadece Bayram, izin ve yakacak) birlikte ortalama gelir artışı 511 lira ve yüzde 36,17’e ulaşıyor.
Sözleşme kapsamında kimi sosyal hakların ve ücret zammının yanı sıra kritik öneme sahip maddeler de yer almaktadır. Özellikle emekçiler için birçok sorunu beraberinde getiren kiralık işçiliğin engellenmesine dair maddenin, toplu sözleşme kapsamında yer alması önümüzdeki dönem açısından kritik öneme sahip olduğu görülmektedir. Bunun yanında 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Gününün ücretli izinli olması bir diğer önemli madde olarak öne çıkmaktadır.
Elde edilen kazanımlar:
-
Sözleşme 3 yıllık imzalandı,
-
Ücreetlere yüzde 30 oranında zamlandı,
-
Saat ücretlerine 0,85 zam,
-
İkinci yıl enfalasyon artı yüzde 3 puan zam,
-
Üçüncü yıl enflasyon artı 4 puan + 5 kuruş zam,
-
İkramiye birinci yıl 60 gün, ikinci yıl 90 gün, üçüncü yıl 105 gün uygulanacak (ikramiye uygulaması daha önce yoktu),
-
İşyerinde kiralık işçilik engellendi,
-
8 Mart Emekçi Kadınlar Günü kadın işçiler ücretli izinli olacak,
-
Bayram arifeleri tam gün tatil,
-
Yıllık izinler 5 yıldan az çalışanlarda 16 gün, 5 yıl üzeri 23 gün,
-
Fazla mesailer zamlı uygulanacak, gece çalışması zamlandı.
