Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni İş Kanunu Tasarısı, başbakanlığa gönderildi. İşçi alacağı, tazminatı, işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurması zorunlu hale getiriliyor. İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan tazminat durumları dışındaki durumlarda arabulucuya başvurmadan doğrudan iş mahkemesine açılan davalar reddedilecek.
Arabuluculuk yardımıyla anlaşma sağlanamaması halinde işçinin dava açma hakkı saklı kalacak.
İhtisas mahkemeleri geliyor
Yeni İş Kanunu Tasarısı ile birlikte, İş Mahkemeleri, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından alınacak karar ile kendi aralarında ihtisaslaşabilecek. Örneğin, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklar, işe iade davaları, işçi alacağı davaları veya hizmet tespiti davaları ayrı dairelerde ihtisas mahkemesi olarak belirlenecek.
Dava sayısı azalacak iddiası
Adli Sicil ve İstatistik Genel Müdürlüğü verilerine göre iş davaları ortalama 431 günde sonuçlanıyor. Adalet Bakanlığı, tasarının yasalaşması halinde arabulucu vasıtasıyla uyuşmazlıkların çözüme kavuşma süresinin 1 gün,2 gün veya en fazla üç hafta gibi kısa sürelerde sonuçlandırılabileceğini savunuyor.
