MESS, metal işyerlerinde sendikaların grev kararına karşı lokavt açıklaması yaptı.
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında yürütülmekte olan Toplu İş Sözleşmesi müzakere sürecinde, Türk Metal Sendikası'nın almış olduğu grev kararına karşı MESS tarafından lokavt kararı alındı.
İşverenlerin KAP’a yaptığı açıklama
"Şirketimizin üyesi olduğu Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında yürütülmekte olan Toplu İş Sözleşmesi müzakere sürecinde, Türk Metal Sendikası’nın almış olduğu grev kararına karşı MESS tarafından lokavt kararı alındığı ve lokavt uygulanma tarihinin sonradan tespit edilmesine karar verildiği şirketimize bildirilmiştir.
Toplu İş Sözleşmesi imzalanması amacıyla görüşmeler halen devam etmekte olup, sürece ilişkin önemli gelişmeler, ilgili düzenlemeler çerçevesinde kamuya açıklanacaktır."
Greve karşı lokavt
Metal sektöründe çalışan 130,000 işçinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanamaması üzerine işçi sendikaları grev kararı almıştı.
Daha sonra MESS ilk altı ay için ücret artış teklifini %10'a çıkarmış ancak Türk Metal Sendikası teklifi reddetmişti.
İşçi tarafını temsil eden Türk Metal ve Özçelik-İş, sözleşmenin ilk altı ayı için %26; Birleşik Metal-İş ise %34 ücret artışı talep ediyor.
Lokavt nedir?
Antidemokratik bir uygulama olan lokavt, greve çıkan işçileri işverenin topluca işten uzaklaştırması anlamına gelmektedir. Lokavt işçilerin işten çıkarılması değil, işveren tarafından çalıştırılmamasına verilen isimdir. Lokavt süresince işçilerin iş sözleşmeleri askıda kalır.
2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasasına göre, iş yerinde faaliyetin tamamen durmasına sebep olacak tarzda, işveren veya işveren vekilinin kendi teşebbüsü ile veya bir işveren kuruluşunun verdiği karara uyarak işçilerin topluca işten uzaklaştırılmaları demektir.
