THY işçileri grevinin haklı olduğuna ilişkin bir açıklamada Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel'den geldi.
Bilindiği üzere, hava iş kolunda grev yasağı getiren kanun teklifinin geri çekilmesi için THY'de çalışan emekçiler hizmet üretimini durdurmuş, greve gitmişti. Bunun üzerine THY yönetimi greve giden ve eylem yapan 305 kişiyi “mesajla” işten atmıştı.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel hava iş emekçilerinin 'mesaj yolu' ile işten atılmayacağına ilişkin bir açıklama da bulundu. Ali Tezel'in açıklaması şöyle: “Bu hafta bir ilginç gelişme de havada oldu. Bütün dünyada havacılık sektöründe grev yasağı yoktur. AK Parti milletvekillerinden biri TBMM’ye yasa teklifi vererek havacılık sektöründe grevin yasaklanmasını isteyince, THY çalışanları da uyarı için iş bırakma eylemi yaptılar. THY’de iş bırakanlar, cep telefonlarına 'Sizi işten attık' diye mesaj almışlar. 4857 Sayılı Yasa gereğince bu işten çıkarma bildirimi geçerli değildir. İşten çıkarma yazılı olur, yazılı belgede sebep olur ve bu sebep yasal olmalıdır. Sendikaya üye olan hava çalışanları, sendikalarının kararıyla iş bırakmışlarsa bu iş bırakma yasaldır. Burada da ceza verilmesi söz konusu olamaz.”
THY yönetimi, 01.06.2012 tarihi itibari ile geri adım atarak, sehven bir yanlışlık yapıldığını, işten çıkarılan 100 THY işçisinin işbaşına dönmeleri gerektiğine dair mesajlar iletmişti.
