1 Nisan gecesi gelen haberlere göre Tuzla Serbest Bölge’de kurulu Valfsan fabrikasında bir işçide yeni tip Koronavirüs testi pozitif çıkmıştı. İşçilerin örgütlüğü olduğu Birleşik Metal İş Sendikası’nın İstanbul 2 Nolu Şube yöneticileri ne gibi önlemler alınacağı konusunda duruma müdahale etmişti.
Edinilen bilgilere göre Valfsan’da Koronavirüse yakalanan işçinin çalıştığı bölümdeki ve kullandığı servisteki yaklaşık 150 işçi idari izne çıkarıldı. Valfsan’da üretim diğer işçilerle sürdürülüyor.
Kanun çiğneniyor
Sürece müdahale etmek için hemen harekete geçen sendika yöneticileri İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 13 Maddesinin uygulanmasını talep ettiler. Buna göre daha önce Sanel işyerinde uygulandığı gib işçilerin kendilerini 14 günlük karantinaya almaları için ücretli izinli sayılması gerekiyor. Fakat Valfsan yönetimi yasayı çiğneyerek işçileri çalışmaya zorladı. Çalışmak istemeyen işçileri tazminatsız işten atmakla tehdit etti. Sendikanın yasal talebinin hayata geçirilmesi patronun kanun tanımaz tavrı ve iktidarın göz yumması neticesinde tam olarak hayata geçirilemedi.
İşyerinde Koronavirüse yakalanan bir işçinin olması nedeniyle işçilerin geri kalanı için test yapılması gerekirken Sağlık Bakanlığı yetkilileri de harekete geçmedi.
