- Sanayide verimlilik ve reel birim ücret makası açılmaya devam ediyor: Son 11 yılın en büyük farkı yaşanıyor!
- Verimlilik artarken reel birim ücretler düşüyor, uçurum büyüyor!
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) tarafından yayımlanan Sanayide Birim Ücret Endeksi verilerinden yararlanarak rapor hazırladı.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB) tarafından düzenli olarak hesaplanıp yayımlanan Sanayide Birim Ücret Endeksi 15 Mart 2021 tarihinde güncellenip yayımlandı. SBB verilerine göre verimlilik ve reel birim ücret makası açılmaya devam ediyor. İşçiler daha fazla üretirken daha az pay almaya devam ediyor.
İşçinin üretimi arttı, geliri azaldı!
Rapora göre bir işçi 2009’un ilk üç ayında ürettiği işten 100 birimlik pay aldı. Bu oran 2020’nin son üç ayına gelindiğinde 78,8 birime düştü. Ancak işçi 2009 yılının ilk üç ayında 100 birimlik iş üretirken bu rakam 2020 yılının son üç ayına gelindiğinde 166,6’ya yükseldi. Yani işçinin aldığı ücret 21,2 puan azaldı. Böylece işçinin parası yaptığı üretime oranla eridi. Patronun zenginliği artarken işçinin yoksulluğu derinleşti.
Bunu enflasyon etkisini düşünmeden, varsayımsal rakamlarla şöyle açıklayabiliriz: Bir işçi 2009 yılının ilk 3 ayında 100 bin liralık iş üretiyorsa bu işten 1000 lira alıyordu. 2020 yılının son 3 ayına gelindiğinde 100 bin liralık iş üreten işçi 788 lira aldı. Ancak bir işçi 2009 yılının ilk 3 ayında 100 bin liralık iş üretiyorsa bunu 2020 yılının son 3 ayında 166 bin liraya çıkardı.
Raporda şu ifadelere yer verildi: “Verimlilik ve ücret arasında makasın düzenli olarak açıldığı görülüyor. Bu açılmayı hem toplamda hem de çeyreklik bazda izlemek mümkün. 2009 yılında reel ücret ve verimliliği başa baş kabul ettiğimizde aradaki makas 88 puan açılmış oldu. Böylece emek verimliliği artarken emek gelirleri düşmüş oldu.”
