Hacettepe Üniversitesi’nde direnen işçiler, Rektörlüğün “İşten atmalarla ilgimiz yoktur” pankartına İş Kanunu 2. maddesinin yazılı olduğu pankartı astı.
Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğü’nün 45 sağlık işçisinin işten atılmasındaki sorumluluğunu taşeron şirkete yıkma çabasına yanıt yine direnen işçilerden geldi. Rektörlüğün astığı “İşten atmalarla ilgimiz bulunmamaktadır” pankartına karşılık işçiler de İş Kanunu’nun asıl patronun sorumlu olduğuna ilişkin 2. maddesinin yazılı olduğu pankartı astı.
Devrimci Sağlık-İş üyeleri, direniş çadırını ziyaret eden ve pankartları inceleyen hasta ve hasta yakınlarına da Rektörlük’ün hukuk tanımazlığını anlattı.
Rektörlüğün astığı pankarttan sonra direnişçi işçi temsilcileri Rektörlük Mali Danışmanı Muhammet Özgehan ile telefon görüşmesi gerçekleştirmiş, işçilerin İş Kanunu’nun 2. maddesini hatırlatması üzerine Özgehan telefonu kapatmıştı.
Kaynak: sendika.org * İş Kanunu Madde 2 Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.
Asıl işverenin işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilerek alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez.
