Hükümetin uzun süredir genel olarak istihdamı özel olarak da kadın istihdamını arttırmak gibi bir söylemi var. Bu hedefin ne kadarını yerine getirdikleri, her ay açıklanan TÜİK istihdam verilerinden takip etmek mümkün. Son TÜİK verilerinde, standart işsizlik oranının geçen yılın Mayıs ayına göre artarak 10,2’ye ulaştığı görüldü. Öte yandan kadın işsizliği yüzde 13, tarım dışı kadın işsizliği yüzde 17,2 ve genç kadın işsizliği yüzde 25’e yükseldi. Kadın istihdam oranı da yüzde 29,5’ta kaldı. Bu durumda pek de başarılı bir istihdam politikasından söz etmek mümkün değil.
İstihdamı arttırmanın temel yollarından biri öncelikli olarak istihdam yaratacak tutarlı bir politika oluşturmaktır. Bununla birlikte çalışma saatlerini kısaltmak, kamu yatırımlarını ve istihdam olanaklarını artırmak bir başka yoldur. Bunun dışında özel önlemler alınması gereken gruplar vardır. Örneğin, kadınların istihdamını arttırmak istiyorsanız, toplumsal rollerinden kaynaklı çocuk bakımı, yaşlı bakımı gibi işleri kadınların üzerinden almanız gerekir.