birleşik metal iş

Türkiye'deki çalışma yaşamında yer alan emekçilerin sendikalı olma oranlarına ve istihdama ilişkin istatistikler açıklandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Resmi Gazete’nin  24 Ocak 2015 sayısında yayımlanan veriler Ocak 2015 dönemine ilişkin işçi sendikaları üye sayılarını gösterir istatistikleri içeriyor. İşçilerin %89'u sendikasız Resmi Gazete'de yayınlanan verilere göre Türkiye’de çalışan sayısı bir önceki döneme oranla % 0,87 azaldı. Toplam 12 milyon 180 bini bulan kayıtlı çalışanın çalışanın tam % 89'u sendikasız. Yani işçiler arasında sendikalı olma oranı sadece %11 veya diğer bir söyleyişle her on işçiden sadece biri sendikalı. Üstelik bu hesaba sigortası olmayan, kayıt dışı çalışan milyonlarca işçi dahil değil. Onlarda hesaba katılığında sigortalı işçi sayısı genel içinde çok ama çok düşük. İstatistiklere göre ülke genelinde çalışan işçi sayısındaki dönemsel düşüşün etkisiyle sendikalı işçilerin sayısı bir önceki döneme oranla % 9,08 artarak 1 milyon 297 bini aştı. İşçilerin çoğunluğu konfederasyonlarda Örgütlü işçilerin sendikal dağılımına bakıldığında büyük çoğunluğun üç konfederasyona bağlı sendikalara üye olduğu görülüyor. Sendikalı işçilerin yaklaşık %98’i Türk-İş, DİSK ve Hak- İş konfederasyonuna üye sendikalarda örgütlü. Konfederasyonlar arasında üye sayısındaki artış bakımından ilk sırayı %62,39 oranındaki artışla Aksiyon-İş alırken, onu %19,66 oranıyla Hak-İş, %9,46 oranıyla DİSK ve %4,12 oranıyla Türk-İş izledi. Üye işçi sayısı bakımından en büyük konfederasyon durumundaki Türk-İş bünyesindeki üye işçilerin sayısı 820.893 oldu. İkinci sırada bulunan Hak-İş’in üye sayısı 300.630, DİSK’in üye sayısı 122.526 ve Aksiyon-İş’in üye sayısı ise 29.476’ya ulaştı. Bağımsız sendikalardaki işçilerin sayısı ise bu dönemde %10 oranında azalarak, 23.939’a indi. 142 sendika var yetkili olan ise 49 Ocak 2015 istatistiğinde Bakanlığa kayıtlı sendikaların sayısı 142 olarak açıklandı. Bu sendikalar içinde işkolu barajını aşan sendikaların sayısı ise 49’da kaldı. Buna göre sendikaların yalnızca yüzde 34,75’i işkolu barajını aşabildi. Konfederasyonlar ve işkolu barajını aşabilen üye sendikalarına bakıldığında Türk-İş’in bütün işkollarında üye sendikasının bulunduğu ve bunlardan ikisinin (Orman-İş ve Deriteks) işkolu barajını aşamadığı anlaşıldı. Hükümete yakın HAK-İŞ yetkide DİSK'in önünde Hak-İş bir önceki dönemde başlayan tüm işkollarında sendika kurma veya kurulu sendikaları bünyesine alma çalışmalarına devam etti. Sonuçta tüm işkollarında üye sendikası bulunan Hak-İş’in 13 sendikası işkolunu barajını geçti. DİSK’in ise 19 işkolunda örgütlü üye sendikalarından sadece 4’ü (Lastik-İş, Tekstil, Birleşik Metal-İş ve Genel-İş) işkolu barajını aşabildi. Aksiyon-İş'in 'pak' sendikaları Hükümet Cemaat gerilimine bağlı olarak Gülen Cemaati yandaşlarının kurduğu iddia edilen Aksiyon-İş Konfederasyonu'nun bütün işkollarında “pak” ön adıyla kurulu sendikalarından henüz hiçbiri işkolu barajını geçemedi. Bağımsız sendikalardan işkolunu barajını geçebilenlerin sayısı 1’de (Banksis) kaldı. İşkollarına göre Ocak 2015 istatistiğini incelediğimizde, 8 numaralı Basın, Yayın ve Gazetecilik ile 17 numaralı Sağlık ve Sosyal Hizmetler işkollarında çalışan sayısının azaldığı belirlendi. Çalışan sayısı en fazla artış gösteren işkolları ise Konaklama %15,99, Savunma ve Güvenlik %13,80, Genel İşler %11,61 ve Gıda %10,74 işkolları oldu. Ticaret, Büro, Eğitim 13 sendika, Metal 11 sendika, Dokuma, Hazır Giyim ve Deri 10 sendika ile en fazla sendika bulunan işkolları olduğu görüldü. İşkolları içinde örgütlülük bakımından bütün işkolları için yüzde 10,65 olan örgütlenme (sendikalı) oranını 10 sendika aşabildi. Bunlar içinde % 31 ile Banka, Finans ve Sigorta ilk sırayı alırken, %26,7 ile Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık ikinci,  %23,64 ile Genel İşler üçüncü, %22,97 ile İletişim dördüncü sırada yer aldı.   En örgütsüz inşaat Örgütlülüğü en düşük işkollarında ise % 2,68 ile İnşaat işkolu birinci olurken, bu işkolunu %3,99 ile Konaklama ve Eğlence, %5,12 ile Basın, Yayın ve Gazetecilik, %5,17 ile Sağlık ve Sosyal Hizmetler, %5,25 oranıyla Ticaret, Büro, Eğitim izledi. Cinayet gibi iş kazalarıyla anılan maden ve inşaat hem çalışan hem de sendikalı işçi kayıplarının en yoğun yaşandığı işkolları.
On binlerce metal işçisi Birleşik Metal İş Sendikası öncülüğünde 29 Ocak'ta greve hazırlanırken metal patronları da boş durmuyor. Patron örgütü Metal Eşya Sanayicileri Sendikası'nın (MESS) girişimiyle Alstom, Kroman Çelik, Sarkuysan, Yücel Boru, Çayırova Boru, Dostel fabrikalarında grev kararına karşılık grev oylaması gerçekleştirilecek. İşçilere 'hayır deyin' baskısı MESS üyesi dört şirketin grev oylaması talebi üzerine grev tarihinden iki gün önce oylama için fabrikalarda sandıklar kurulacak. Yücel Boru’nun Osmaniye ve Hatay/Dörtyol'da bulunan fabrikaları da oylamaya katılacak. Gebze Sarkuysan’da ise grev oylaması için sendika üyesi olmayan çalışanlardan toplanan imzaların İşkur Kocaeli İl Müdürlüğü’ne teslim edildiği öğrenildi. Diğer yandan grev oylaması için direten patronların diğer yandan da işçileri “hayır” oyu vermesi için tek tek arayıp tehdit ettiği bildiriliyor. Gelişmeler karşısında Birleşik Metal İş uzman ve işyeri temsilcileri ise grev komiteleri ve işçilerle toplantıları sıklaştırırken; metal işçilerine haklarına sahip çıkmak için mücadeleye kararlılıkla devam etmeleri gerektiği mesajı veriyorlar.  
29 Ocak'ta MESS patronlarına karşı ülke genelindeki onlarca fabrikada greve çıkmaya hazırlanan Birleşik Metal İş Sendikası'yla dayanışma büyüyor. Hükümetin ve patronların tüm tehditlerine rağmen binlerce işçiyle greve gidecek olan sendikayı bugün (20.01.2015) Birleşik Haziran Hareketi (BHH) temsilcileri ziyaret etti. BHH Türkiye yürütmesi adına Emekçi Hareket Partisi (EHP) siyasi büro üyesi Hakan Öztürk ve Türkiye Komünist Partisi 1920 (TKP 1920) parti sözcüsü Murat Nergiz sendika genel başkanı Adnan Serdaroğlu'nu makamında ziyaret etti. Toplumsal mücadeleye yeni soluk Yaklaşık bir saat süren görüşmede BHH temsilcileri 9-13 Ocak haftasında laik ve bilimsel eğitim talebiyle okullarda eylemler ve boykot yapmaya hazırlanan hareketin bu süreçte en büyük desteği işçi sınıfından ve emekçilerden görmeyi umduğunu; bu yönüyle metal işçisinin grev kararının toplumsal mücadeleye yeni bir soluk katacağını vurguladılar. BHH temsilcileri haklı kavgalarında her koşulda binlerce metal işçsinin ve Birleşik Metal İş'in yanında olacaklarını da sözlerine eklediler. BHH'nin desteğinin binlerce metal işçisi açısından çok önemli ve değerli olduğunu söyleyen Serdaroğlu ise "metal işçisinin direnmekten başka seçeneği kalmadı; biz bu grevi Maden İş'ten bugüne MESS'le olan kavgamızın kaçınılmaz bir sonucu olarak görüyoruz, sendikal geleneğimize uygun olarak işçileri sarı sendikaya ve hükümete teslim etmeyeceğiz" dedi. 
Birleşik Metal İş Sendikası'nın Toplu İş Sözleşme görüşmelerinin sonuçsuz kalmasından sonra 29 Ocak'ta greve çıkma kararı almasıyla metal sektöründe grev heyecanı yaşanıyor. En az 15 bin işçinin katılacağı büyük grev içinse pek çok fabrikada işçiler hummalı bir çalışma içinde, sendikanın örgütlü olduğu işletmelerde grev komiteleri kurmaya başlayan işçiler ilk iş olarak 'grev ilan kararlarını' astılar. İşçi eğitimleri arttı Sendika da ilk elden grev komitelerinde görev alacak öncü işilere dönük eğitim çalışmalarını arttırdı. Şubelerde ve fabrikalarda grev komitesi eğitimleri başladı. Sendikanın Gebze Şubesi’nin örgütlü olduğu Schneider Enerji'de grev komitesi eğitimine başlanırken; Mersin, Hatay ve Osmaniye'de bulunan Yücel Boru fabrikalarında da grev komiteleri çalışmalarına başladı. Öte yandan Mersin’de bulunan Çimsataş fabrikasında da yine grev komitesi kuruldu ve çalışmaya başladı. Önümüzdeki günlerde Birleşik Metal'in örgütlü olduğu diğer fabrikalarda da grev komitelerinin kurulması bekleniyor.  
Birleşik Haziran Hareketi Ankara ve İstanbul'un ardından İzmir'de de büyük buluşma gerçekleştirdi.  Binlerce insanla dolup taşan salondaki coşku Haziran Hareketi'nin umut olduğunun göstergesiydi. Buluşmada konuşmacılardan biri, Yavuz Bingöl sokağının adını Berkin Elvan olarak değiştirenler adına konuşan Berkin’in sıra arkadaşlarından Baran Gökbulut'tu. Baran, Haziran'a selam gönderdi. "Haziran herkesi dayanışmaya davet ediyor!" Yıllardır Türk Tabipler Birliği saflarında mücadele vermiş bir doktor olan Eriş Bilaloğlu ise şunları söyledi: “Direnenlerin mazisi sırf ızdırap değil, zafer mümkün biliyoruz. Ama benim aklım, gücüm yetmez tek başına. Sesimiz kısıldığında birbirimize ses olacak mıyız? AKP Yeni Türkiye’yi kurdu. Gerici, dinci, özellikle kadına karışan, yetiştireceğimiz nesle karışan, sermayeden yana paracı bir iktidar bu. Nasıl bir Yeni Türkiye bu? Ağaçları kesen, sorulunca 'daha fazlasını dikeriz' diyen, beton bir akıl bu. Komşu ülkelerine saldıran bir ülke bu. Halklara bakışını,’afedersiniz benim için Ermeni dediler’ diyen bir Yeni Türkiye bu. Hırsızlık, yolsuzluk, yalan ve talanla karılan bir temel bu. Güvencesiz, taşeron çalışanların endişesiyle beslenen bir temel bu. Haziran bu coğrafyadaki herkes için soruyor, ne yapmalı?  Bu tablo kabul edilemezse ne yapmalı? Henüz taze, geçmiş bilgilerimizin yanı sıra,  forumlarda tartışarak bu soruya yanıt aramaya çalıştık. Haziran, herkesi her düzeyde dayanışmaya davet ediyor. Eşitlik, özgürlük diyor, çünkü Haziran’da biz de öyle dedik. Kuşkusuz geçmişten gelen birikim üzerine, eksiklerini bilerek laiklik diyor. Bunlar için direniş olmazsa olmaz. Haziran öncelikle dostlarına sesleniyor. Bugün hedefi şaşırmayan herkesle birlikte, pusulası emekten yana olan herkesle mücadeleye varız diyoruz.” İşçiler ve sendikacılar umutlu DİSK Genel-İş adına konuşan Naci Çetin "Haklarımızı alınmasına izin vermeyeceğiz, gelecekten umutluyuz çünkü artık Haziran Hareketi var" dedi. Birleşik Metal-İş İzmir şubesi adına konuşan Ali Çeltek "Birleşik Metal İş adına sizleri selamlıyorum. Bizler de tüm hukuksal engellemelere rağmen inançla mücadele etmeye devam ediyoruz. Bu hareketin başarılı olması için elimizden geleni yapacağımıza söz veriyoruz" diye konuştu. Büyük buluşmaya Soma’dan katılan maden işçisi Ercan Çelikyılmaz ise "Köy köy, kasaba kasaba dolaşıyoruz. İşçileri birleştireceğiz. Önce bizi ölümle sonra açlıkla terbiye ettiler. Yıllarca onlar bizi sömürdüyse, biz de pes etmeden, yılmadan mücadele edeceğiz. Çünkü üreten biziz yöneten de biz olacağız" diyerek düşüncelerini belirtti.  
Metal sektöründe TİS isyanı. Önümzdeki iki yıllık süreci kapsayan TİS sürecinde uyuşmanın sağlanamaması üzerine DİSK’e bağlı Birleşik Metal İşçileri Sendikası üyesi binlerce metal işçisi, Pazar günü Gebze’de buluştu. Birleşik Metal-İş’in örgütlediği mitinge DİSK Genel Başkanı Kani Beko, Liman-İş üyeleri ve Eğitim Sen Gebze Şubesi de destek verdi. Sendikanın Gebze, Bursa, Trakya, İstanbul 1 ve 2 no’lu şubelerinin katıldığı mitingde metal işçileri fabrika pankartları ile yar alırken Bosal ve Isuzu işçilerinin yoğun katılım sağladığı gözlendi. Son derece çoşkulu bir havada gerçekleşen mitingde işverenlerin emekçileri ciddiye almaması durumunda grevin kaçınılmaz olacağı vurgulandı.
Yenidünya'da dün duyurduğumuz Soma madenlerinden atılan işçilerin sayısı 2850'ye çıktı. Dün Soma Kaymakamlığı önünde oturma eylemi yapan işçiler, İş ve İşçi Bulma Kurumuna giderek iş ve işsizlik maaşı başvurusu yaptılar. Son derece üzgün ve kızgın oldukları gözlenen işçiler ekmekleri için mücadeleye devam  edeceklerini söylediler.  Sendikadan açıklama Gün içerisinde konu hakkında Maden-İş Genel Başkanı Nurettin Akçul da açıklamalarda bulundu. Hükümetin sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiğini, Soma'da ikinci bir faciaya izin vermemesi gerektiğini söyleyen Akçul şöyle devam etti: “Soma Kömürleri’nin işlettiği ocakların asıl sahibi konumundaki TKİ (Türkiye Kömür İşletmeleri) üç ocaktan işletmeye elverişli gördüklerini, iş güvenliğini tam ve eksiksiz olarak sağladıktan sonra kendisi işletmeye açmalı, işten çıkartılan işçileri bu ocaklarda istihdam etmelidir. Eğer, TKİ ve Enerji Bakanlığı, bu ocakları işletilemez nitelikte buluyorsa; işten çıkartılan (ve çıkartılacak) bütün Soma Kömürleri A.Ş işçilerini TKİ’nin işyerleri diğer kamu maden işletmeleri öncelikli olmak üzere kamu işyerlerinde istihdamını zaman geçirmeden sağlamalıdır. İşçilerin kıdem ve ihbar alacaklarının ödenmesinde Soma Kömürleri A.Ş işvereninin mal ve gelirleri üzerindeki tedbir kararı nedeniyle sorun yaşanacaktır. Sendika olarak, ihbar ve kıdem tazminatı konusunda da asıl işveren olarak TKİ’nin, dolayısıyla Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın sorumlu olduğu inancındayız. Bu çerçevede ihbar ve kıdem tazminatlarının ödemesinin TKİ (ve dolayısıyla Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı) tarafından yapılması gerektiği düşüncesindeyiz. Soma Kömürleri’nde işten çıkartılan işçilerin borçlarının ödemeleri uzun vadeli biçimde ertelenmelidir.”
Birleşik Metal-İş üyesi işçiler vergi dilim artışlarını protesto etti. Metal İşçileri eylemlerini Bilecik, Mersin, İzmir, Mudanya, Gebze,Eskişehir, Kocaeli ve Trakya'da vergi daireleri önünde gerçekleştirdiler. İnsanca yaşamak, insanca çalışmak istediklerini belirten işçiler , vergi dilim artışlarını patronların yüklenmesini talep ettiler. Gelir vergisinin işçileirin, emekçilerin sırtına yıkıldığını, sermayenin vergilendirilmediğini, toplu sözleşmelerle maaşlarına yapılan zammın vergide yaşanan artışları ancak karşıladığını söylediler. TBMM’inde görüşülmekte olan Bütçe’ye yönelik taleplerini haykırarak parlamentoya ve siyasal iktidara uyarıda bulundular.
Birleşik Metal ile MESS arasındaki TİS (Toplu İş Sözleşmesi) görüşmeleri devam ediyor. İlki 19 Eylül'de yapılan toplantıların 2.'si de dün gerçekleştirildi. Sendika'dan görüşmelerin içeriğine ilişkin yazılı bir açıklama geldi. On binlerce metal işçisini ve ailesini yakından ilgileniren görüşmeye ilişkin sandikanın açıklaması: Kamuoyuna 2014 dönemi grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ikincisi 19 Eylül tarihinde MESS Merkez Bürosunda yapıldı. Bu görüşmeye geçtiğimiz dönemlerde olduğu gibi işyeri baştemsilcilerimiz de katıldılar. Görüşmeye katılan temsilcilerimiz ve işyerleri şöyledir: Hasan KEFELİ (ABB), Osman ŞAMDAN (Alstom), Fevzi YILDIZ (Anadolu Isuzu), Kadir GEDİK (Arfesan), Erdoğan KILIÇ (Arpek), Selçuk AKMAN (Bekaert), Engin ERKMEN (Cengiz Makina), Deniz ILGAN (Çimsataş), Ümit ASLANER (Delphi), Recai BÜYÜKBEYHAN (Demisaş), Tuncay ALAGÖZ (Entil), Barış BULUT (Kroman), Rıfat CODURA (Paksan), Samet YILMAZ (Schneider Elektrik- Manisa), Mehmet TURANLI (SİO), Engin ÇAĞLAR (Standart Depo), Gökhan AYDIN (Prysmian), İbrahim BULUÇ (Yücel Boru- Hatay). Bir sonraki görüşme 17 Ekim tarihinde sendikamız genel merkezinde yapılacaktır. İkinci görüşmede toplam 28 madde görüşüldü ve bu maddelerden 8′i sendikamız teklifi gibi kabul edilmiştir. Aynen kabul edilen maddeler:     Madde 32 SAAT KARTLARI VE İŞE GEÇ KALMA     Madde 36 ÇALIŞMA BELGESİ     Madde 37 İŞE ALINMA     Madde 43 HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULUK HALİ     Madde 61  GEBE VE EMZİKLİ KADINLARIN İZİN HAKKI     Madde 71  SOYUNMA YERLERİ, DOLAPLARI VE DUŞLAR     Madde 73 MAMULLERDEN YARARLANMA     Madde 75 İŞÇİLERİN EĞİTİMİ VE ÖĞRENİMİ Ertelenen maddeler:     Madde 25 DİSİPLİN KURULU     Madde 26 ÇALIŞMA SÜRELERİ     Madde 27 ARA DİNLENMESİ     Madde 28 VARDİYA ÇALIŞMALARI     Madde 29 ÇALIŞILMIŞ SAYILAN SÜRELER     Madde 30 FAZLA ÇALIŞMANIN DÜZENLENMESİ     Madde 31 HAFTA TATİLİ     Madde 33 İŞ VE İŞYERİ DEĞİŞİKLİĞİ     Madde 34 DENEME SÜRESİ     Madde 35 İŞ SÖZLEŞMELERİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İLE İLİŞKİLERİ     Madde 38 TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA     Madde 39 ÇIKARILAN İŞÇİLERİN İŞE ÇAĞRILMASI     Madde 40 İHBAR TAZMİNATI     Madde 41 KIDEM TAZMİNATI     Madde 42 TAZMİNATLARIN HESABI VE ÖDENMESİ     Madde 52 YILLIK ÜCRETLİ İZNİN TOPLU KULLANIMI     Madde 53 YILLIK ÜCRETLİ İZİN KURULU     Madde 57 ÜCRETLERİN ÖDENME ŞEKLİ     Madde 68 MAZERET İZNİ     Madde 69 İŞÇİ SAĞLIĞI Sermaye ekonomiyi insanca yaşam ve çalışma talebinin karşısına çıkartıyor! İkinci görüşmede sendikamızın işçilerin daha insanca yaşama ve çalışma koşulları için formüle ettiği maddeler uzun boyutlu tartışılmasına rağmen, MESS tarafından rekabetçilik, ekonominin gerekleri öne sürülerek kabul edilmemiştir. MESS ayrıca sendikasız işçi ve işyeri sayısını dile getirerek, yaygın örgütsüzlüğü sendikal hakların karşısına diken klasik sermaye tavrını sürdürmüştür. Sendikamız ise eğer örgütsüz toplumdan rahatsızlık duyuyorlar ise MESS üyesi işyerlerindeki kapsam dışı çalışanların sözleşme kapsamına alınarak işe başlanabileceğini vurgulamıştır. Ertelenen maddelerin içerikleri şöyle: Disiplin Kurulu: Disiplin kurullarında işçinin yazılı savunması alınmadan ceza verilememesi ve işçileri baskılandıran yazılı ihtar cezasının disiplin kurulu kararı olmaksızın verilebilmesi uygulamasına son verilmesi talep edilmiştir. Çalışma Süreleri: Nüfusun her geçen gün daha büyük oranlarının istihdam edilemediği kapitalist sistem çalışma sürelerini insanlık dışı biçimde, toplumun sırtına yıkarak kısaltmaktadır. İşçiler ise çalışma sürelerinin toplumsal adaleti sağlayacak ve daha insani koşullarda yaşayacak biçimde, işsizlik nedeni ile yaşanan maddi ve manevi yoksullaşmanın önüne geçmek için kısaltılmasını talep ediyorlar. Teklifimiz haftada 37.5 saat çalışılmasıdır. Ara dinlenmeleri: Grup sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinde tektip uygulamayı, haksız rekabeti önlemek ve üyeleri arasında uygulama bütünlüğünü sağlamak için savunan MESS, tüm işyerlerinde günde 15′er dakikalık çalışma süresinden sayılan iki dinlenme molasını kabul etmeye yanaşmamaktadır. Yasaya atıf yapan maddelerin ayıklanması: 2002 döneminde grup sözleşmesi metnine otomatik olarak giren …. konusunda İş Kanunu hükümleri uygulanır ifadelerinin tarafların yaptıkları sendikacılık faaliyetini zedelediği, her iki tarafın iradesini kendilerine rağmen ortadan kaldırabilme riski taşıdığı vurgulanmasına rağmen, MESS toplu iş sözleşmelerinin yasanın üzerinde olmaması tutumunu sürdürmüştür. Ücretlerin net ödenmesi sistemine geçilmesi: Gelir artmasa da artan oranlı adaletsiz vergi sistemi, siyasal iktidarların zenginlerin ve sermayenin vergilendirilmemesi sınıfsal tercihlerinin sonucudur. Sermaye vergi vb. konularda her türlü teşvik, istisna sağlanırken, işçiler hem ücretlerinden yapılan kesintiler hem de dolaylı vergiler nedeni ile elde ettikleri gelir artışlarını koruyamamakta hatta reel gelir kayıplarına uğramaktadırlar. Sendikamızın kimi işyerlerinde zaten uygulanmakta olan net ödeme sistemine geçilerek vergi oranlarındaki artışların işverenlerce karşılanmasını talep etmektedir. MESS ise rekabetçilik, hükümetin işverenler üzerinde denetim vb. yollarla baskı uygulaması vb. gerekçelerle değişiklik önerimizi kabul etmemiştir."
sendika üye sayıları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan, "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Gereğince; İş kollarındaki İşçi Sayıları ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2014 Temmuz Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ" Resmi Gazete'de yayımlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2014 Temmuz ayı istatistiklerine göre, 12 milyon 287 bin 238 işçiden, 1 milyon 189 bin 481'inin sendikaya üyeliği bulunuyor. Buna göre, "Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık" iş kolunda 35 bin 498, "Gıda Sanayi" iş kolunda 69 bin 779, "Madencilik ve Taş Ocakları" iş kolunda 38 bin 996, "Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç" iş kolunda 42 bin 463, "Dokuma, Hazır Giyim ve Deri" iş kolunda 95 bin 894, "Ağaç ve Kağıt" iş kolunda 18 bin 922, "İletişim" iş kolunda 16 bin 524, "Basın, Yayın ve Gazetecilik" iş kolunda 4 bin 700, "Banka, Finans ve Sigorta" iş kolunda 84 bin 189, "Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar" iş kolunda 110 bin 533, "Çimento, Toprak ve Cam" iş kolunda 30 bin 499, "Metal" iş kolunda 227 bin 569, "İnşaat" iş kolunda 41 bin 980, "Enerji" iş kolunda 54 bin 433, "Taşımacılık" iş kolunda 53 bin 779, "Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk" iş kolunda 12 bin 220, "Sağlık ve Sosyal Hizmetler" iş kolunda 10 bin 780, "Konaklama ve Eğlence İşleri" iş kolunda 29 bin 757, "Savunma ve Güvenlik" iş kolunda 35 bin 335, "Genel İşler" iş kolunda ise 175 bin 631 işçi çalışıyor. İş kollarına göre, sendikalar, üye sayıları ve istatistikleri şöyle: Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolu;  Tarım Orman-İş: 91 üye (yüzde 0.07), Tarım-İş: 10 bin 285 üye (yüzde 7.55), Öz Orman-İş: 25 bin 075 üye (yüzde 18.41), Hür Tarım Orman İş: 19 üye (yüzde 0.02), Pak Tarım ve Orman İş: 24 üye (yüzde 0.02), Birleşik Tarım Orman İş: 4 üye (yüzde 0.01) Gıda Sanayi iş kolu; Şeker-İş: 14 bin 230 üye (yüzde 2.39), Öz Gıda-İş: 26 bin 932 üye (yüzde 4.52), Tek Gıda-İş: 26 bin 559 üye (yüzde 4.46), Gıda-İş: Bin 932 üye (yüzde 0.33), Tüm Gıda-İş: 39 üye (yüzde 0.01), Pak Gıda İş: 87 üye (yüzde 0.02) Madencilik ve Taş Ocakları iş kolu; Türk Maden-İş: 26 bin 983 üye (yüzde 13.60), Genel Maden-İş: 10 bin 738 işçi (yüzde 5.42), Dev Maden-Sen: 784 üye (yüzde 0.40), Öz Maden-İş: 117 üye (yüzde 0.06), Pak Maden İş: 374 üye (yüzde 0.19) Petrol, Kimya, Lastik, Plastik ve İlaç iş kolu; Petrol-İş: 33 bin 024 üye (yüzde 7.59), Lastik-İş: 8 bin 639 üye (yüzde 1.99), İlkim-İş: 16 üye (yüzde 0.01), Öz Petrol-İş: 712 üye (yüzde 0.17), Tüm Petrol-İş: 33 üye (yüzde 0.01), Pak Petrol İş: 39 üye (yüzde 0.01) Dokuma, Hazır Giyim ve Deri iş kolu; Öz İplik-İş: 20 bin 126 üye (yüzde 1.94), Teksif: 60 bin 019 üye (yüzde 5.77), Deriteks Sendikası: 2 bin 267 üye (yüzde 0.22), Doku Ör-İş: 88 üye (yüzde 0.01), Tekstil İşçileri Sendikası: 11 bin 173 üye (yüzde 1.08), BATİS: Bin 920 üye (yüzde 0.19), Tüm Tekstil-İş: 182 üye (yüzde 0.02), Hür Tekstil-İş: 27 üye (yüzde 0.01), Pak Tekstil İş: 86 üye (yüzde 0.01), Giyim-Sen: 6 üye (yüzde 0.01) Ağaç ve Kağıt iş kolu; Ağaç-İş: 3 bin 99 üye (yüzde 1.28), Selüloz-İş: 3 bin 680 üye (yüzde 1.52), Öz Ağaç-İş: 10 bin 731 üye (yüzde 4.41), Yapsan-İş: 19 üye (yüzde 0.01), Tümka-İş: 700 üye (yüzde 0.29), Öz Kağıt-İş: 632 üye (yüzde 0.26), Tüm Ağaç-İş: 33 üye (yüzde 0.02) Pak Ağaç İş: 28 üye (yüzde 0.02) İletişim iş kolu; Türkiye Haber-İş: 16 bin 491 üye (yüzde 22.91), Dev İletişim-İş: 11 üye (yüzde 0.02) Pak İletişim İş: 22 üye (yüzde 0.04) Basın, Yayın ve Gazetecilik iş kolu; Basın-İş: Bin 864 üye (yüzde 1.96), TGS: Bin 33 üye (yüzde 1.09), Basın-İş: 483 üye (yüzde 0.51), Medya-İş: Bin 273 üye (yüzde 1.34), Pak Medya İş: 47 üye (yüzde 0.05) Banka, Finans ve Sigorta iş kolu; BASS: 14 bin 225 üye (yüzde 4.85), BANKSİS: 12 bin 144 üye (yüzde 4.14), BASİSEN: 41 bin 964 üye (yüzde 14.29), Bank-Si-Sen: 226 üye (yüzde 0.08), Bank-Sen: 641 üye (yüzde 0.22), Öz Finans-İş: 14 bin 926 üye (yüzde 5.09), Pak Finans İş: 63 üye (0.03) Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar iş kolu; Tez-Koop-İş: 50 bin 369 üye (yüzde 1.97), Koop-İş: 36 bin 095 üye (yüzde 1.41), Sosyal-İş: 8 bin 115 üye (yüzde 0.32), Bil-İş: 138 üye (yüzde 0.01), TYS: 12 üye (yüzde 0.01), Müzik-Sen: 14 (yüzde 0.01), Sine-Sen: 91 üye (yüzde 0.01), T. Büro-İş: 66 üye (yüzde 0.01), Oyuncular Sendikası: 32 üye (yüzde 0.01), Öz Büro-İş: 7 bin 155 üye (yüzde 0.28), Ak Market-İş Sen: 49 üye (yüzde 0.01), Pak Eğitim-İş: 8 bin 391 (yüzde 0.33), Bürsen İş: 6 üye (yüzde 0.01)  Çimento, Toprak ve Cam iş kolu;  Türkiye Çimse-İş: 22 bin 329 üye (yüzde 11.86), Kristal-İş: 7 bin 184 üye (yüzde 3.82), Cam Keramik-İş: 3 üye (yüzde 0.01), Sersan-İş: 206 üye (yüzde 0.11), Tüm Çimento-İş: 9 üye (yüzde 0.01), Pak Toprak İş: 9 üye (yüzde 0.01), Öz Toprak İş: 759 üye (yüzde 0.41) Metal iş kolu;  Türk Metal: 169 bin 549 üye (yüzde 11.89), Çelik-İş: 30 bin 242 üye (yüzde 2.12), Birleşik Metal-İş: 26 bin 214 üye (yüzde 1.84), Metsan-İş: 26 üye (yüzde 0.01), Kalıp-İş: 97 üye (yüzde 0.01), ÇESEN: 73 üye (yüzde 0.01), Tek Metal-İş: 923 üye (yüzde 0.07), BAMİS: 269 üye (yüzde 0.02), Tüm Metal-İş: 18 üye (yüzde 0.01), Pak Metal İş: 152 üye (yüzde 0.02), Hür Metal İş:6 üye (yüzde 0.01) İnşaat iş kolu; Yol-İş: 40 bin 240 üye (yüzde 2.44), İnsan-İş: Bin 320 üye (yüzde 0.08), Devrimci Yapı-İş: 177 üye (yüzde 0.02), Pak İnşaat İş: 243 üye (yüzde 0,02) Enerji iş kolu;  Tes-İş: 52 bin 399 üye (yüzde 19.14), Enerji-Sen: Bin 790 üye (yüzde 0.66), Yeni Bes-İş: 32 üye (yüzde 0.02), Ensan-İş: 79 üye (yüzde 0.03), Enerji İş: 72 üye (yüzde 0.03), Tüm Enerji-İş: 22 üye (yüzde 0.01), Pak Enerji İş: 39 üye (yüzde 0.02) Taşımacılık iş kolu;  Demiryol-İş: 16 bin 108 üye (yüzde 2.25), Hava-İş: 16 bin 787 üye (yüzde 2.34), Tümtis: 7 bin 480 üye (yüzde 1.05), Nakliyat-İş: 4 bin 260 üye (yüzde 0.60), Karsan-İş: 529 üye (yüzde 0.08), Öz Taşıma İş: 8 bin 476 üye (yüzde 1.19), Pak Taşıma İş: 139 üye (yüzde 0.02) Gemi Yapımı ve Deniz Taşımacılığı, Ardiye ve Antrepoculuk iş kolu; Liman-İş: 3 bin 647 üye (yüzde 2.33), Türkiye Dok Gemi-İş: 3 bin 046 üye (yüzde 1.95), Türk Deniz-İş: 5 bin 276 üye (yüzde 3.38), Limter-İş: 167 üye (yüzde 0.11), DGD-Sen: 40 üye (yüzde 0.03), Deniz Liman Ter. Sen: 10 üye (yüzde 0.01), Pak Deniz İş: 34 üye (yüzde 0.03) Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolu; Sağlık-İş: 6 bin 546 üye (yüzde 2.38), Dev Sağlık-İş: 619 üye (yüzde 0.23), Sıhhat-İş: 569 üye (yüzde 0.21), Pak Sağlık İş: 239 üye (yüzde 0.09), Öz Sağlık İş: 2 bin 807 (yüzde 1.02) Konaklama ve Eğlence İşleri iş kolu; TOLEYİS: 14 bin 560 üye (yüzde 1.78), OLEYİS: 8 bin 238 üye (yüzde 1.01), Turkon-İş: 5 bin 963 üye (yüzde 0.73), Tüm Emek-Sen: 17 üye (yüzde 0.01), Spor-Emek-Sen: 11 üye (yüzde 0.01), Dev Turizm-İş: 329 üye (yüzde 0.05), Futbol-Sen: 247 üye (yüzde 0.04), Pak Turizm İş: 392 üye (yüzde 0.05) Savunma ve Güvenlik iş kolu;  Türk Harb-İş: 22 bin 227 üye (yüzde 9.69), Öz-İş: 6 bin 621 üye (yüzde 2.89), Güvenlik-İş: 5 bin 866 üye (yüzde 2.56), Öz Güvenlik-İş: 53 üye (yüzde 0.03), Güvenlik-Sen: 451 üye (yüzde 0.20), Pak Savunma İş: 51 üye (yüzde 0.03), Hür Özgüv-Sen: 66 üye (0.03) Genel İşler iş kolu; Belediye-İş: 45 bin 775 üye (yüzde 5.30), Hizmet-İş: 85 bin 076 üye (9.61), Genel-İş: 45 bin 810 üye (yüzde 5.30), Konut-İş: 283 üye (yüzde 0.04), Tüm Belediye-İş: 22 üye (yüzde 0.01), Pak Hizmet İş: 627 üye (yüzde 0.08), İmece Ev İşçi Send: 23 üye (yüzde 0.01), Hür Belediye İş: 15 kişi yüzde (0.01)

Sayfalar